Die eigene "ausgelagerte" Interne Meldestelle
Hol Dir Unterstützung für mühsame, aber unverzichtbare Aufgaben und erlebe, wie Zusammenarbeit den Weg zu sicherer Effizienz ebnet.
< 50 Beschäftigte
Keine gesetzliche Pflicht - Interne Klärung ist aber besser als öffentlicher Diskurs.
- Bereitstellung Meldekanäle 24/7
- Annahme aller Hinweise
- Ermittlung, Dokumentation, Kommunikation, anonyme Unterrichtung
- Fachkundenachweis
> 50 Beschäftigte
Gesetzliche Pflicht zur Meldestelle - Bestes Aufwand-Nutzen-Verhältnis
- Bereitstellung Meldekanäle 24/7
- Annahme aller Hinweise
- Ermittlung, Dokumentation, Kommunikation, anonyme Unterrichtung
- Fachkundenachweis
> 150 Beschäftigte
komplexe Sachverhalte
umfangreiche Ermittlungen
- Bereitstellung Meldekanäle 24/7
- Annahme aller Hinweise
- Ermittlung, Dokumentation, Kommunikation, anonyme Unterrichtung
- Fachkundenachweis
Die Investition in eine Meldestelle ist für ein Pflegeunternehmen eine sinnvolle Maßnahme, um die Qualität der Pflege zu verbessern, rechtlichen Anforderungen zu genügen und das Vertrauen der Patienten und ihrer Angehörigen zu stärken.
Pflicht ab 17.12.2023
Jedes Unternehmen, das 50 Personen beschäftigt, muss eine interne Meldestelle vorhalten.
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50% Dauerrabatt
Mandanten, die von mir als Externer Datenschutzbeauftragter betreut werden, sind doppelt sicher und sparen dabei.
Interne Meldestelle
Sicherstellung der Qualität der Pflege
Eine Meldestelle ermöglicht es Pflegekräften, Angehörigen und Patienten, Bedenken, Beschwerden oder Vorfälle bezüglich der Pflegequalität zu melden.
Durch die Einrichtung einer Meldestelle zeigt das Unternehmen, dass es offen für Feedback ist und bereit ist, die Qualität seiner Dienstleistungen zu verbessern.
Risikomanagement und Prävention
Eine Meldestelle ermöglicht es dem Pflegeunternehmen, frühzeitig potenzielle Probleme zu identifizieren und proaktiv Maßnahmen zur Risikominderung zu ergreifen.
Dies kann dazu beitragen, schwerwiegendere Probleme in der Zukunft zu verhindern.
Imagepflege und Marketingvorteile
Ein Pflegeunternehmen, das eine Meldestelle einrichtet, signalisiert Engagement für Transparenz, Qualität und Patientenzufriedenheit.
Dies kann zu einem positiven Image beitragen und potenzielle Kunden dazu ermutigen, die Dienstleistungen des Unternehmens in Anspruch zu nehmen.
Qualitätsverbesserung durch Feedback
Die Meldestelle kann als eine wichtige Quelle für konstruktives Feedback dienen.
Durch die Analyse der eingehenden Meldungen kann das Unternehmen Trends und Muster erkennen, die auf Verbesserungsmöglichkeiten hinweisen.